管理的本质在驱动人效,团队人多,人效不一定好!项目驱动人还是人驱动项目?团队讲究有效组合!最近,看到一则新闻《小红书开启新一轮裁员,高管对员工人效不满意》,关于人效,上个月在跟一个行内朋友交流的时候, 管理的本质在驱动人效,团队人多,人效不一定好!项目驱动人还是人驱动项目?团队讲究有效组合!最近,看到一则新闻《小红书开启新一轮裁员,高管对员工人效不满意》,关于人效,上个月在跟一个行内朋友交流的时候,

人效不高可能是企业危机,管理的本质在驱动人效!

访客,请您发表评论:

网站分类
热门文章
友情链接

© 2025. sitemap